Haku
Viitteet 1-10 / 11
Itsensä kehittäminen digitaalisen markkinoinnin asiantuntijana
(2023)
Itsensä kehittämisellä on tärkeä rooli osana työkulttuuriamme. Digitalisaation ja sen tuoman tiedonsiirron nopeuden myötä meillä jää vähemmän aikaa pysähtyä ja analysoida. On tärkeää, että työntekijä pystyy kehittämään omia työskentelytapoja ja...
Self-development plays an important role in today’ work culture. With digitalization and the speed of data transfer, we have less time to stop and analyze. It is important that employees can develop their own working methods and models in order to improve their work efficiency and well-being at work. The objective of this diary thesis was to develop the time management, prioritization and self-development skills of an expert working within the digital framework. The objective was to map new operating models through self-examination that can be utilized throughout the author’ work community by adopting them. The diary thesis describes work tasks over a period of ten weeks. At the end of each week, based on professional literature, the practices and areas for development that have emerged during the week are analyzed. The purpose is to question and develop them. As a result of the diary thesis, the commissioner received a package of operating models and suggestions that could be introduced at the workplace to improve work efficiency and meaningfulness. The author developed new skills in time-management and his ability to prioritize improved. He also improved the overall skills as a Specialist. From now on he is able to work more efficiently because his scheduling and prioritizing skills have improved....
Self-development plays an important role in today’ work culture. With digitalization and the speed of data transfer, we have less time to stop and analyze. It is important that employees can develop their own working methods and models in order to improve their work efficiency and well-being at work. The objective of this diary thesis was to develop the time management, prioritization and self-development skills of an expert working within the digital framework. The objective was to map new operating models through self-examination that can be utilized throughout the author’ work community by adopting them. The diary thesis describes work tasks over a period of ten weeks. At the end of each week, based on professional literature, the practices and areas for development that have emerged during the week are analyzed. The purpose is to question and develop them. As a result of the diary thesis, the commissioner received a package of operating models and suggestions that could be introduced at the workplace to improve work efficiency and meaningfulness. The author developed new skills in time-management and his ability to prioritize improved. He also improved the overall skills as a Specialist. From now on he is able to work more efficiently because his scheduling and prioritizing skills have improved....
Itsensä johtaminen kasvavassa startup-yrityksessä
(2021)
Tämän päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää asiantuntijuutta ja itsensä johtamista kasvavassa startup-yrityksessä sekä oppia pitämään huolta omasta työhyvinvoinnista.
Koko ajan vaativammassa ...
Yrittäjän itsensä johtaminen ajanhallinnan menetelmin
(2023)
Ajanhallinta ja itsensä kehittäminen edistävät elämän eri osa-alueiden, kuten työn, itsensä kehittämisen, harrastusten ja vapaa-ajan välistä tasapainoa sekä yksilön hyvinvointia. Tehokas ajanhallinta lisää tuloksellisuutta työn tekemiseen sekä tuo...
Myyntiassistenttina kehittyminen
(2023)
Opinnäytetyöni tavoitteena oli seurata ammatillista kehittymistä ja perehdyttämistä uusissa työtehtävissä myyntiassistenttina. Päiväkirjaopinnäytetyössä kuvataan yhdeksän viikon ajan työtehtäviäni ja jokaisen viikon lopussa viikkoanalyyseissä...
Omien työtehtävien ja -tapojen kehittäminen
(2021)
päivittäin työtehtävistä ja viikon lopuksi kirjoittaa viikkoanalyysi. Viikkoanalyysissa pohditaan viikon aikana esille nousevia asioita teoriaan tukeutuen ja kehitetään tämän avulla omia työtapoja sekä uutta toimenkuvaa yrityksessä. Viikkoanalyyseissa...
Ryhmänjohtajan ajankäyttö poliisilaitoksen monialatutkinnassa
(2023)
tehostamistapojen käyttöönottoon, sekä oman työn tarkkaan analyysiin tiettyjä toimenpiteitä kellottamalla. Myös keskustelut muiden samaa työtä tekevien kanssa ovat antaneet ideoita ja herättäneet ajatuksia, joita kokeilemalla omaa työtään on kyennyt myös tehostamaan...
Työajan käytön analysointi prosessien automatisoinnin tukena
(2022)
Tämän päiväkirjamuodossa toteutetun opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata opinnäytetyön kirjoittajan työajan käyttöä ja analysoida, mitä prosesseja voidaan, ja mitä kannattaa tehostaa, esimerkiksi ohjelmistorobotiikan avulla. Opinnäytetyön...
Ammatillinen kehittyminen asiantuntijaroolissa pankkialalla
(2022)
Ajankäytön ja oikeiden taitojen kehittäminen asiantuntijaroolissa on tärkeää itse työntekijälle kuin työnantajalle. Työtehtävät muuttuvat kehittyvän maailman myötä, joten tämän myötä myös asiantuntijaroolin merkitys muuttuu. Jatkuvan kiireen myötä...
Itsensä kehittäminen korvausneuvojana
(2023)
.9.2022-25.11.2022. Raportointiviikkojen teemoja olivat ajankäytön tehostaminen, työssä jaksaminen, itsensä johtaminen sekä etätyön vaikutus työhön. Raportointiviikkoja peilataan aina viikon päätteeksi kirjallisuuteen ja teoriaan. Opinnäytetyön toimeksiantaja toimii yksi markkinoiden...
Oman työn johtamisen kehittäminen tilinpäätöskaudella
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata omaa työtäni kiireaikana oman työn johtamisen näkökulmasta. Tähän sisältyi alustavasti luotu työaikasuunnitelma, jonka toteutumista ja asetettujen tavoitteiden täyttymistä seurasin säännöllisesti...



